APP開發(fā)項目管理是很多企業(yè)在開發(fā)過程中都會遇到的難題,需求不斷更改、客戶反饋慢、項目延期、bug多等等這些都是經(jīng)常遇到的問題。要想解決這個歷史遺留問題也不是完全沒有可能。很多時候不是管理方法不好用,而是常規(guī)管理背后也是有技巧可尋的!
通常項目管理主要從幾個大的階段管理的,產(chǎn)品原型設(shè)計、開發(fā)、測試三個階段,如果能把握住這三個階段,而且每個階段都要有對應(yīng)的一些應(yīng)急管預(yù)案和解決方案!
通常項目管理主要是從以下幾個方面開展:
以需求為導(dǎo)向管理 APP開發(fā)需求是根本,所有定制開發(fā)的項目都是根據(jù)事先的需求開始產(chǎn)品原型設(shè)計和界面設(shè)計。一般原型設(shè)計主要就是根據(jù)功能需求和邏輯關(guān)系設(shè)計。產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)需求評估自己需要幾天的時間能設(shè)計出產(chǎn)品。 項目管理負責(zé)人會根據(jù)內(nèi)部產(chǎn)品給出的時間、溝通反饋和突發(fā)事件的預(yù)留時間,設(shè)置好時間節(jié)點!這個時間節(jié)點要嚴格執(zhí)行,這其中值得注意的就是在產(chǎn)品設(shè)計過程中和客戶的溝通一定要跟進,要有種窮追不舍的精神一直追著客戶要反饋。這樣才能嚴控時間,在時間節(jié)點之前確定產(chǎn)品原型設(shè)計。
在開發(fā)過程中改需求是常有的事情,要想項目如期進行,項目管理者就要處理好客戶更改需求的頻率,找到合理的理由讓客戶自己放棄更改需求的想法。這才是重點,也是管控項目節(jié)省時間成本的捷徑。 項目管理要嚴格執(zhí)行時間節(jié)點 時間節(jié)點大家都知道,但是把時間節(jié)點應(yīng)用的很好真的是很少的。
說起控制時間階段,自認為時間節(jié)點說死了就必須要執(zhí)行。今天要產(chǎn)品原型出來,無論你做成什么程度,項目管理一定要在今天把工作進展程度和截點要求做對接,并提出后續(xù)工作的時間節(jié)點。目的就是要用這種截點的意識,讓整個項目的進展有點可查,有目的的解決遺留問題。 時間節(jié)點的意義不單單在于給管理人員評估結(jié)果,更是讓項目開發(fā)人員有這種時間的緊迫感,有時間概念和任務(wù)完成意識。意識到工作量和時間的重要性,不是盲目的今天高興就多寫點代碼,明天心情不好就不寫了。這種是非常病態(tài)的工作方式,在管控項目過程中是非常不可取的。生態(tài)健康的方式才能把時間和管理做的非常恰當,管理嚴謹。
多職能共同合作 這里所說的多職能是指多個部分之前的協(xié)調(diào),共同合作。App開發(fā)不是單一的職能工作,是一個流程化的工作。如果前一個產(chǎn)品環(huán)節(jié)除了問題,后面的工作是沒辦法進展下去的。所以多部門協(xié)調(diào)是很關(guān)鍵的,這其中重要的就是項目管理者,是掌控整個開發(fā)過程的核心,促進部門合作,解決多部門溝通就是關(guān)鍵性工作。 對于部門協(xié)調(diào)和溝通,不能采用強硬的態(tài)度,適當?shù)墓膭詈酮剟钍谴龠M工作的催化劑。營造一種團隊協(xié)作的氛圍對整個團隊來講也是一種精神鼓勵。 項目管理者通常是整個App過程中的關(guān)鍵,也是很多app開發(fā)公司比較重視的地方。作為開發(fā)者來講只要堅持做到這幾點,相信管理項目不再是難題。